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<title>平均年収おまかせサイト</title>
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<description>業界の平均年収を知らずに転職をするのは転職の失敗につながります。ここでは、30代や30歳などの年齢別から業界別、職種別の平均年収を紹介。ぜひ、転職活動に役立ててください。</description>
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40589532.html">
<title>平均年収 国税局が平成16年のサラリーマン平均年収を発表！（1）</title>
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<description>平均年収に関する情報で、国税局が平成16年度の平均年収を発表しています。それによると、サラリーマンの平均年収は439万円とあります。詳しい内訳は平均給料・手当が370万円（男性453万円／女性235万円）平均賞与は、69万円（男性88万円／女性38万円）となっています。ちなみに一番多い給与階級は男性が400万円超え500万円以下で495万人。【男性の平均年収（年齢別）】●25~29歳 378万円●30~34歳 463万円●35~39歳 554万円●40~44歳 623万円●4...</description>
<dc:subject>平均年収（国税局しらべ）</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-05-06T12:50:33+09:00</dc:date>
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平均年収に関する情報で、国税局が平成16年度の平均年収を発表しています。<br /><br />それによると、サラリーマンの平均年収は439万円とあります。<br />詳しい内訳は平均給料・手当が370万円（男性453万円／女性235万円）<br />平均賞与は、69万円（男性88万円／女性38万円）となっています。<br />ちなみに一番多い給与階級は男性が400万円超え500万円以下で495万人。<br /><br /><strong>【男性の平均年収（年齢別）】<br /><br />●25～29歳　378万円<br />●30～34歳　463万円<br />●35～39歳　554万円<br />●40～44歳　623万円<br />●45～49歳　653万円</strong><br /><br />【出典：<a href="http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/h16/minkan.htm" target="_blank">国税局　平成16年　標本調査結果（民間給与の実態調査結果）より</a>】<br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40591066.html">
<title>平均年収 国税局が平成16年のサラリーマン平均年収を発表！（2）</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40591066.html</link>
<description>事業所の規模別の平均年収です。あくまで平均の数字になりますが、事業所の規模でも大きな平均年収の差が出ます。年齢が20代のうちはいいのですが、30代を超えた管理職世代に入ると、その差がどんどん離れていくようです。ぜひ、こちらの平均年収も参考にしてみてください。【事業諸規模別の平均年収（男性のデータになります）】●１~９人       …408万円（平均年齢47.9歳）●１０~２９人     …445万円（平均年齢45.2歳）●３０~９９人     …430万円（平均年齢43.6...</description>
<dc:subject>平均年収（国税局しらべ）</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-05-05T13:19:43+09:00</dc:date>
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事業所の規模別の平均年収です。<br />あくまで平均の数字になりますが、事業所の規模でも大きな平均年収の差が出ます。<br />年齢が20代のうちはいいのですが、30代を超えた管理職世代に入ると、<br />その差がどんどん離れていくようです。<br />ぜひ、こちらの平均年収も参考にしてみてください。<br /><br /><br /><strong>【事業諸規模別の平均年収（男性のデータになります）】<br /><br />●１～９人　　　　　　　…408万円（平均年齢47.9歳）<br />●１０～２９人　　　　　…445万円（平均年齢45.2歳）<br />●３０～９９人　　　　　…430万円（平均年齢43.6歳）<br />●１００～４９９人　　　…447万円（平均年齢42.1歳）<br />●５００～９９９人　　　…464万円（平均年齢41.8歳）<br />●１０００～４９９９人　…502万円（平均年齢41.8歳）<br />●５０００人以上　　　　…542万円（平均年齢40.0歳）</strong><br /><br /><br />【出典：国税局　平成16年　標本調査結果（民間給与の実態調査結果）より】<br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40591763.html">
<title>平均年収 国税局が平成16年のサラリーマン平均年収を発表！（3）</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40591763.html</link>
<description>勤続年数別の平均年収になります。当然のことですが、勤続年数が長いほど平均年収はあがります。ただし、上昇カーブがゆるやかになるところがあります。そこが一種の転職などの分岐点になる可能性があります。ぜひ、この勤続年数別の平均年収も参考にしてみてください。【勤続年数別の平均年収（男性のデータになります）】●１~４年   …392万円●５~９年   …468万円（＋76万円）●１０~１４年 …550万円（＋82万円）●１５~１９年 …622万円（＋72万円）●２０~２４年 …685万...</description>
<dc:subject>平均年収（国税局しらべ）</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-05-04T13:33:37+09:00</dc:date>
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勤続年数別の平均年収になります。<br />当然のことですが、勤続年数が長いほど平均年収はあがります。<br />ただし、上昇カーブがゆるやかになるところがあります。<br />そこが一種の転職などの分岐点になる可能性があります。<br />ぜひ、この勤続年数別の平均年収も参考にしてみてください。<br /><br /><br /><strong>【勤続年数別の平均年収（男性のデータになります）】<br /><br />●１～４年　　　…392万円<br />●５～９年　　　…468万円（＋76万円）<br />●１０～１４年　…550万円（＋82万円）<br />●１５～１９年　…622万円（＋72万円）<br />●２０～２４年　…685万円（＋63万円）<br />●２５～２９年　…724万円（＋39万円）<br />●３０～３４年　…773万円（＋49万円）<br />●３５年以上　　…723万円（－50万円）</strong><br /><br /><br />【出典：国税局　平成16年　標本調査結果（民間給与の実態調査結果）より】<br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40593104.html">
<title>平均年収 国税局が平成16年のサラリーマン平均年収を発表！（4）</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40593104.html</link>
<description>給与階級別の分布になります。男性で一番多い年間給与額は400万円超え500万円以下で495万人（18.0％）続いて、300万円超え400万円以下が483万人（17.5％）です。構成比を見てみると、一番多いのは300~500万円の間ですが、もう一つ、全体俯瞰をしてみると重要な要素が見えてきます。というのは、ここでは掲載していませんが、「前年比」です。実は、「100万円以下」と「100万円超 200万円以下」の構成比が上昇しています。必ずしも、この平均年収のデータから「格差社会」...</description>
<dc:subject>平均年収（国税局しらべ）</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-05-03T13:57:50+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
給与階級別の分布になります。<br />男性で一番多い年間給与額は400万円超え500万円以下で495万人（18.0％）<br />続いて、300万円超え400万円以下が483万人（17.5％）です。<br /><br />構成比を見てみると、一番多いのは300～500万円の間ですが、<br />もう一つ、全体俯瞰をしてみると重要な要素が見えてきます。<br />というのは、ここでは掲載していませんが、「前年比」です。<br /><br />実は、「100万円以下」と「100万円超　200万円以下」の構成比が上昇しています。<br />必ずしも、この平均年収のデータから「格差社会」とはいえませんが、<br />その可能性があるということだけお伝えしたいと思います。<br />ちなみに年収1000万超えは、全体の7.3％です。<br /><br /><br /><strong>【給与階級別分布　平成１６年度（男性のデータになります）】<br /><br />●１００万円以下　　　　　　　　　　　…63万2000人（2.3％）<br />●１００万円超　２００万円以下　　　　…176万8000人（6.4％）<br />●２００万円超　３００万円以下　　　　…311万8000人（11.3％）<br />●３００万円超　４００万円以下　　　　…482万6000人（17.5％）<br />●４００万円超　５００万円以下　　　　…495万0000人（18.0％）<br />●５００万円超　６００万円以下　　　　…372万8000人（13.5％）<br />●６００万円超　７００万円以下　　　　…253万6000人（9.2％）<br />●７００万円超　８００万円以下　　　　…188万1000人（6.8％）<br />●８００万円超　９００万円以下　　　　…125万7000人（4.6％）<br />●９００万円超　１０００万円以下　　　…81万6000人（3.0％）<br />●１０００万円超　１５００万円以下　　…152万0000人（5.5％）<br />●１５００万円超　２０００万円以下　　…31万2000人（1.1％）<br />●２０００万円超　　　　　　　　　　　…17万9000人（0.7％）</strong><br /><br /><br />【出典：国税局　平成16年　標本調査結果（民間給与の実態調査結果）より】<br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40899971.html">
<title>平均年収 国税局が平成16年のサラリーマン平均年収を発表！（5）</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40899971.html</link>
<description>業界別の平均年収になります。グラフデータの中から、200万円超~300万円以下、300万円超~400万円以下、そして、800万円超の比率を紹介します。具体的なデータについてはぜひ、直接データを見てください。ここでは、比率から平均的にどの業界が給与水準が高いのかを紹介します。【業界名：200~300万円／300~400万円／800万円~】化学工業：     …12.1％／16.2％／16.4％金融保険・不動産： …12.9％／14.2％／20.6％金属機械工業：   …10.1...</description>
<dc:subject>平均年収（国税局しらべ）</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-05-02T02:57:57+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
業界別の平均年収になります。<br />グラフデータの中から、200万円超～300万円以下、300万円超～400万円以下、<br />そして、800万円超の比率を紹介します。<br />具体的なデータについてはぜひ、直接データを見てください。<br />ここでは、比率から平均的にどの業界が給与水準が高いのかを紹介します。<br /><br /><strong><br />【業界名：200～300万円／300～400万円／800万円～】<br /><br />化学工業：　　　　　…12.1％／16.2％／16.4％<br />金融保険・不動産：　…12.9％／14.2％／20.6％<br />金属機械工業：　　　…10.1％／15.1％／15.4％<br />運輸通信公益事業：　…12.0％／19.3％／13.5％<br />建設業：　　　　　　…16.6％／20.0％／8.6％<br />サービス業：　　　　…19.2％／18.4％／8.2％<br />その他の製造業：　　…16.1％／15.6％／8.5％<br />卸小売業：　　　　　…16.2％／15.4％／6.1％<br />繊維工業：　　　　　…23.1％／15.4％／4.2％<br />農林水産・鉱業：　　…21.1％／16.1％／3.5％<br />平均：　　　　　　　…15.8％／17.0％／10.0％</strong><br /><br /><br />ということで、全体的に業界平均で高いのは、<br />金融保険・不動産業界になります。<br />800万円以上の給与を得ている方も相当数いますね。<br />一方で少数の業界が突出しているからということもありますが、<br />他の業界はほとんどが平均を下回っています。<br />もし、転職で給与水準をあげたいということであれば、<br />こうした業界水準をかならず確認した方がいいでしょう。<br /><br />【出典：国税局　平成16年　標本調査結果（民間給与の実態調査結果）より】<br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41215492.html">
<title>サラリーマンの平均年収は約437万円、前年比0.5％の減少！（2005年、国税局調査より）</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41215492.html</link>
<description>景気がよくなっているように世間ではいわれていますが、データを見るとそれほどでもないことが分かります。というのは、民間に勤めるサラリーマンの平均年収（2005年度）が２００４年度に比べて２万円も減少しているのです。割り振りですが、「給料・手当」が７０００円の減少で、「賞与」が、１万３０００円の減少になっています。こうなってくると、なかなか景気がよくなっているのが実感できないですよね。特に製造業は増加傾向にあるので、サービス業などは減少傾向といっても過言ではありません。景気回復を...</description>
<dc:subject>サラリーマンの平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-04-20T01:57:30+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
景気がよくなっているように世間ではいわれていますが、<br />データを見るとそれほどでもないことが分かります。<br />というのは、民間に勤めるサラリーマンの平均年収（2005年度）が<br />２００４年度に比べて２万円も減少しているのです。<br /><br />割り振りですが、<br /><br /><strong>「給料・手当」が７０００円の減少で、<br />「賞与」が、１万３０００円の減少</strong><br /><br />になっています。<br />こうなってくると、なかなか景気がよくなっているのが実感できないですよね。特に製造業は増加傾向にあるので、サービス業などは減少傾向といっても過言ではありません。<br /><br />景気回復を実感できているのは、一部の好調業界に属する正社員ということのようです。<br /><br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40970935.html">
<title>平均年収が気になる理由 既婚率に大きく関係しています</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/40970935.html</link>
<description>平均年収が気になる理由の一つにあげられるのが、「既婚問題」。なぜかというと、女性にとって永久就職と呼ばれた結婚ですが、今は大手企業に勤めていればいいというわけでもないですし、女性もキャリアを積んでいけば、男性に負けないだけの収入を得ることができます。となると、女性の既婚の条件としての「収入」があがっているわけです。あるアンケート調査によると、理想は500万円以上、絶対に譲れないボーダーラインは400万円以上だそうです。【年齢別の平均年収（男性の場合）】●25~29歳 378万...</description>
<dc:subject>サラリーマンの平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-04-10T18:27:37+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
平均年収が気になる理由の一つにあげられるのが、「既婚問題」。<br />なぜかというと、女性にとって永久就職と呼ばれた結婚ですが、<br />今は大手企業に勤めていればいいというわけでもないですし、<br />女性もキャリアを積んでいけば、男性に負けないだけの収入を得ることができます。<br /><br />となると、女性の既婚の条件としての「収入」があがっているわけです。<br />あるアンケート調査によると、理想は500万円以上、<br />絶対に譲れないボーダーラインは400万円以上だそうです。<br /><br /><strong>【年齢別の平均年収（男性の場合）】<br />●25～29歳　378万円<br /></strong><br />というわけですから、男性の平均既婚年齢が30歳を超えて当然ですね。<br />特に東京では地方に比べて平均既婚年齢が１歳遅いそうです。<br />これも、都会の女性の方が譲れないボーダーラインが高いのでしょう。<br /><br />平均年収だけでなく、こうした年収ボーダーも気にしてみると、<br />自分自身の年収の立ち位置が分かってくるかもしれません。<br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。<br /><br />もっと人材紹介のことを知りたい方は<a href="http://web-hr.net/iii/" target="_blank">こちら</a>をクリック！
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<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41694379.html">
<title>ＩＴプロフェッショナル職種 年齢別の平均年収</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41694379.html</link>
<description>ＩＴプロフェッショナルは、転職を希望している方が多いのが特徴。あるアンケートで目的（最大２つまでの複数回答）でヒアリングを行ったところ、「給与水準を上げたい」「より将来性のある組織で働きたい」「仕事内容を変えたい」の順に。とにかく、現状の年収が不満で転職によって年収をアップさせたい方が多いのが、このＩＴ業界・ＩＴプロフェッショナルの特徴といえそうです。■コンサルタント~２９歳 …５４３万円３０~３４歳 …６８４万円３５歳~３９歳 …（７０５万円）４０歳~４４歳 …８９３万円４...</description>
<dc:subject>IT関連の平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-04-09T16:20:56+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
ＩＴプロフェッショナルは、転職を希望している方が多いのが特徴。<br />あるアンケートで目的（最大２つまでの複数回答）でヒアリングを行ったところ、<br />「給与水準を上げたい」「より将来性のある組織で働きたい」<br />「仕事内容を変えたい」の順に。<br />とにかく、現状の年収が不満で転職によって年収をアップさせたい方が多いのが、<br />このＩＴ業界・ＩＴプロフェッショナルの特徴といえそうです。<br /><br /><br /><strong>■コンサルタント<br />～２９歳　…５４３万円<br />３０～３４歳　…６８４万円<br />３５歳～３９歳　…（７０５万円）<br />４０歳～４４歳　…８９３万円<br />４５歳～４９歳　…（８６０万円）<br />５０歳～　…（８５７万円）<br /><br /><br />■ＩＴマネジャ<br />～２９歳　…（５５０万円）<br />３０～３４歳　…６４５万円<br />３５歳～３９歳　…７４９万円<br />４０歳～４４歳　…８２０万円<br />４５歳～４９歳　…８５５万円<br />５０歳～　…（１０５５万円）<br /><br /><br />■ＳＥ<br />～２９歳　…４４７万円<br />３０～３４歳　…５４０万円<br />３５歳～３９歳　…６２４万円<br />４０歳～４４歳　…６５９万円<br />４５歳～４９歳　…６９２万円<br />５０歳～　…（６５４万円）<br /><br /><br />■プログラマ<br />～２９歳　…３６７万円<br />３０～３４歳　…４８０万円<br />３５歳～３９歳　…（５６１万円）<br />４０歳～４４歳　…（６１６万円）<br />４５歳～４９歳　…（７５５万円）<br />５０歳～　…（４１２万円）<br /><br /><br />■運用保守<br />～２９歳　…３７５万円<br />３０～３４歳　…４７８万円<br />３５歳～３９歳　…５９６万円<br />４０歳～４４歳　…６４８万円<br />４５歳～４９歳　…７４９万円<br />５０歳～　…（７１９万円）<br /><br /><br />■その他<br />～２９歳　…４２４万円<br />３０～３４歳　…５５９万円<br />３５歳～３９歳　…６２７万円<br />４０歳～４４歳　…７５７万円<br />４５歳～４９歳　…７６９万円<br />５０歳～　…８４１万円<br /><br /><br />■年齢別平均年収<br />～２９歳　…４２８万円<br />３０～３４歳　…５４８万円<br />３５歳～３９歳　…６４５万円<br />４０歳～４４歳　…７３０万円<br />４５歳～４９歳　…７７２万円<br />５０歳～　…８２９万円</strong><br />※（）内はサンプル数の１％に及ばないため、参考数値<br /><br />【ＩＴプロフェッショナル職種　年齢別の平均年収より】<br /><a href="http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20051213/226154/" alt="平均年収" target="_blank">http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20051213/226154/</a><br /><br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。
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</item>
<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41215121.html">
<title>国内の主要製造業各社の平均年収一覧</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41215121.html</link>
<description>国内の主要製造業各社の年収一覧をまとめてみました。業界自体が好調の自動車産業が基本的に高い年収となっています。メーカーだと、同じ大手でも約２００万円の差が出てきます。可能であれば、なるべく年収が高いメーカーに行きたいですね。主要製造業各社年収一覧（2005年発表の上場企業各社有価証券報告書より）【社名 …2004年度年収／平均年齢】ホンダ     …８２３万円／４３．７歳トヨタ自動車  …８１６万円／３６．７歳日産自動車   …７３０万円／４１．０歳マツダ     …７０４万...</description>
<dc:subject>主要メーカーの平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-04-09T01:47:19+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
国内の主要製造業各社の年収一覧をまとめてみました。<br />業界自体が好調の自動車産業が基本的に高い年収となっています。<br />メーカーだと、同じ大手でも約２００万円の差が出てきます。<br />可能であれば、なるべく年収が高いメーカーに行きたいですね。<br /><br />主要製造業各社年収一覧（2005年発表の上場企業各社有価証券報告書より）<br /><br /><strong>【社名　…2004年度年収／平均年齢】<br />ホンダ　　　　　…８２３万円／４３．７歳<br />トヨタ自動車　　…８１６万円／３６．７歳<br />日産自動車　　　…７３０万円／４１．０歳<br />マツダ　　　　　…７０４万円／４１．２歳<br />ソニー　　　　　…９３３万円／３８．２歳<br />松下電器産業　　…７５８万円／４２．３歳<br />東芝　　　　　　…７５６万円／３９．８歳<br />富士通　　　　　…７５４万円／３９．４歳<br />日立製作所　　　…７４３万円／３９．４歳<br />シャープ　　　　…７３６万円／４０・３歳<br />ＮＥＣ　　　　　…７２８万円／３９．１歳<br />三菱電機　　　　…７１９万円／４２．２歳<br />キリンビール　　…９０１万円／４１．０歳<br />味の素　　　　　…８７０万円／３７．６歳<br />サントリー　　　…８６４万円／３９．９歳<br />アサヒビール　　…８３５万円／３９．６歳<br />ＪＴ　　　　　　…７８６万円／４１．６歳<br />日本ハム　　　　…７７４万円／４０．１歳<br />キッコーマン　　…７４０万円／４２．５歳<br />日清食品　　　　…７３７万円／４０．３歳<br />江崎グリコ　　　…７１８万円／３９．５歳</strong><br /><br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/51279609.html">
<title>安定収入が魅力！ 製薬企業の平均年収を紹介！</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/51279609.html</link>
<description>安定業界の代名詞ともいわれる「製薬業界」。どんなに不況でも薬は誰もが必要なわけですし、価格は国によって決められているので、急な暴落もありません。最近は、薬価改定で価格が下げられているのが目につきますが、今までの価格が高めだったことを考えれば、致し方ないかも。さて、気になる平均年収ですが、やはり製薬業界は高いです！しかも、安定的で業績が大幅に振れることもありません。特に海外にも進出している国内メーカーの平均年収が高いですね。ぜひ、この平均年収を転職などに役立ててください。【製薬...</description>
<dc:subject>製薬企業の平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-04-08T21:14:11+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
安定業界の代名詞ともいわれる「製薬業界」。<br />どんなに不況でも薬は誰もが必要なわけですし、<br />価格は国によって決められているので、急な暴落もありません。<br />最近は、薬価改定で価格が下げられているのが目につきますが、<br />今までの価格が高めだったことを考えれば、致し方ないかも。<br /><br />さて、気になる平均年収ですが、やはり製薬業界は高いです！<br />しかも、安定的で業績が大幅に振れることもありません。<br />特に海外にも進出している国内メーカーの平均年収が高いですね。<br />ぜひ、この平均年収を転職などに役立ててください。<br /><br /><br /><strong>【製薬企業の主な平均年収】</strong><br /><br /><br />1.エーザイ　　　…1,112万円　　（42.6歳）<br />2.武田薬品工業　…1,047万円　　（42.3歳）<br />3.三共　　　　　…911万円　　　（39.1歳）※2007年より第一三共になりました。<br />4.アステラス製薬　…898万円　　（39.1歳）<br />5.第一製薬　　　…892万円　　　（37.9歳）※2007年より第一三共になりました。<br />6.中外製薬　　　…880万円　　　（38.8歳）<br />7.大塚製薬　　　…863万円　　　（40.6歳）<br />8.大日本製薬　　…826万円　　　（41.7歳）<br />9.塩野義製薬　　…823万円　　　（41.2歳）<br />10.小野薬品工業　…815万円　　　（38.6歳）<br /><br />【2005年発表の上場企業各社有価証券報告書より】<br /><br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41704260.html">
<title>平均年収／韓国では、銀行・金融系が上位をキープ！</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41704260.html</link>
<description>韓国の大企業の社員一人あたりの平均年収になります。もっとも平均年収が高かったのが、民間放送局のＳＢＳ。日本と同じくマスコミの平均年収は高いようです。平均年収の額ですが、７５３０万ウォン。日本円にすると、約９４１万円になります。残りは、金融が続いています。この辺は、日本国内の平均給与とも似ているところがあります。一方で、日本の中でももっとも有名な韓国企業といっていいサムスン電子ですが、平均年収は４４位だそうです。１兆円の利益を出している企業なのに、これは意外ですよね。サムスンは...</description>
<dc:subject>海外の平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-03-28T17:56:35+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
韓国の大企業の社員一人あたりの平均年収になります。<br />もっとも平均年収が高かったのが、民間放送局のＳＢＳ。<br />日本と同じくマスコミの平均年収は高いようです。<br /><br />平均年収の額ですが、７５３０万ウォン。<br />日本円にすると、約９４１万円になります。<br /><br />残りは、金融が続いています。<br />この辺は、日本国内の平均給与とも似ているところがあります。<br /><br />一方で、日本の中でももっとも有名な韓国企業といっていい<br />サムスン電子ですが、平均年収は４４位だそうです。<br />１兆円の利益を出している企業なのに、これは意外ですよね。<br />サムスンは、マイクロソフトを抜いてＩＴ企業の中では世界トップの純利益をあげています。<br />読売新聞の調べでは、日本最大の家電メーカーをはじめ、<br />日立やＮＥＣ、東芝などの日本国内の主要メーカー１０社の<br />純利益の合計の２倍にあたる額になっているといっています。<br />すごいですよね。<br /><br />サムスン電子の平均給与が少ないのは、<br />平均金属年数が短く、平均年収が低い女子従業員が多いためだそうです。<br /><br /><br /><strong>【韓国の企業：社員の平均給与上位１０社（単位：万ウォン）】<br />会社名　…社員平均給与<br /><br />ＳＢＳ　　　　　…７５３０<br />ＳＫ　　　　　　…６９２４<br />新韓国銀行　　　…６９００<br />大林産業　　　　…６７４４<br />国民銀行　　　　…６６６０<br />外換銀行　　　　…６６５４<br />韓華石化　　　　…６５００<br />ＧＳホールディングス　…６５００<br />ＬＧデイコム　　…６４８６<br />ハナ銀行　　　　…６４００</strong><br /><br />【参考：<a href="http://www.chosunonline.com/article/20070408000009" target="_blank">朝鮮日報</a>】<br /><br /><br /><hr><br /><br />年収をアップさせる方法の１つは、「転職」。<br />実際、人材紹介会社を利用した方の<span style="color:#FF0000;">60～70％は年収アップ</span>に成功しています。<br />今後、会社の昇給よりも転職でキャリアを積み重ねることも<br />１つの年収アップの方法になります。<br />今後のキャリア相談も無料でできる人材紹介をぜひ、活用してください。<br /><br /><strong>【お薦めの人材紹介会社はこちら！！――登録は無料です】</strong><br /><br /><img src="http://xn--lorr4fm5hfa.up.seesaa.net/image/mark.gif" alt="mark.gif" width="17" height="11" border="0" /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2406727&pid=876015525" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2406727&pid=876015525" height="1" width="1" Border="0"><span style="color:#0000FF;"><ins><strong>リクルートエージェントの転職支援サービス　…転職者の66.4％が年収アップに成功！</strong></ins></span></a><br /><br /><br />■■人材紹介のメリット■■<br /><br /><strong>無料の転職支援</strong><br />プロのキャリアアドバイザーが無料で転職サポートしてくれます。<br /><strong>非公開求人が豊富</strong><br />一般的にオープンにされていない求人を紹介してもらえます。<br /><strong>女性も安心</strong><br />女性のキャリアアドバイザーもたくさんいます。心配はいりません。
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41911127.html">
<title>職業別時給ランキング（派遣）…平均年収は２９１万円</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/41911127.html</link>
<description>派遣スタッフの平均年収291万円。厚生労働省の調査によると、平均月額20万6000円となり、2005年10月~11月の時点では、3年前より2万円アップしているそうです。とはいうものの、平均年収が291万円では、家庭を持つのは難しいですね。現状では、よほどのことがない限り、正社員の方が待遇が良さそうです。下記は、そんな中でも派遣の時給が高い職種のランキングになります。興味がある方はぜひ、参考にしてみてください。【職業別時給ランキング（派遣）】１位   通訳    ／1,927円...</description>
<dc:subject>派遣の平均年収</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-03-16T01:26:33+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
派遣スタッフの平均年収291万円。<br />厚生労働省の調査によると、平均月額20万6000円となり、<br />2005年10月～11月の時点では、3年前より2万円アップしているそうです。<br /><br />とはいうものの、平均年収が291万円では、家庭を持つのは難しいですね。<br />現状では、よほどのことがない限り、正社員の方が待遇が良さそうです。<br />下記は、そんな中でも派遣の時給が高い職種のランキングになります。<br />興味がある方はぜひ、参考にしてみてください。<br /><br /><br /><strong>【職業別時給ランキング（派遣）】<br /><br />１位　　　通訳　　　　／1,927円<br />２位　　　治験業務　　／1,850円<br />３位　　　翻訳　　　　／1,765円<br />４位　　　外資証券業務／1,758円<br />５位　　　外資投資顧問／1,750円<br />５位　　　ファイナンス関連業務／1,750円<br />７位　　　グループセクレタリー／1,677円<br />８位　　　外資銀行業務／1,657円<br />９位　　　企画　　　　／1,650円<br />１０位　　セクレタリー／1,648円<br />１１位　　英文経理　　／1,633円<br />１２位　　英文事務　　／1,616円<br />１３位　　広報・広告　／1,611円<br />１４位　　貿易事務　　／1,569円<br />１５位　　人事・採用　／1,518円<br />１６位　　経理　　　　／1,510円<br />１７位　　特許事務　　／1,500円<br />１８位　　編集　　　　／1,486円<br />１９位　　旅行・航空関連／1,460円<br />２０位　　国内証券・投資顧問業／1,447円</strong><br /><br />【<a href="http://haken.adecco.co.jp/ranking/ranking_jikyu01.html" target="_blank">職種別平均時給調べ：アデコ調べ　2007年2月1日～2月28日</a>】
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/43520367.html">
<title>平均年収／業界別年収に関する情報リンク集</title>
<link>http://xn--lorr4fm5hfa.seesaa.net/article/43520367.html</link>
<description>転職には、平均年収／業界別年収を知ることが大切ですただ、平均年収／職種別年収だけでなく、もっといろんな視点から平均年収を掘り下げてみたくはありませんか。そこで、平均年収／業界別年収だけでなく職種別年収、年齢別年収、サラリーマン平均年収などがあるような、情報サイトをピックアップ。もしかしたら、もっといろんな平均年収を知ることができるかもしれませんよ。【平均年収／業界別年収ほか、ビジネス関連リンク】検索エンジンと相互リンク相互リンク型検索エンジン相互リンクBeef相互リンクの輪を...</description>
<dc:subject>平均年収／業界年収リンク</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2007-03-01T01:12:52+09:00</dc:date>
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<title>平均年収 業界別リンク集</title>
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<dc:subject>平均年収／業界年収リンク</dc:subject>
<dc:creator>nensyu_master</dc:creator>
<dc:date>2006-01-13T15:01:45+09:00</dc:date>
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